プロダクトマネージャー（PdM）およびプロダクトエンジニア（PdE）のスキルを多角的に診断・可視化するサービス「スキルレンズ」を正式リリースしました。

背景

これまでのプロダクト運営では、PM・マーケター・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアのように、専門領域ごとに専門家を配置する組織構成が主流でした。それぞれの職種が明確に分業された環境では、各専門家は自領域の深さで評価され、縦割りのスキル基準が形成されてきました。

しかし、AIの急速な進化によって現場は大きく変わりつつあります。要件整理・データ分析・コード生成などの作業がAIに代替される中で、今後のプロダクト人材に求められるのは、専門領域の深さではなく、「より上位の領域で」「よりフルスタックに」バリューを出せる能力が問われるようになっています。

一方で、多角的なスキルを評価・育成するための「ものさし」は現在の市場にほとんど存在しません。従来の年数評価や技術スキルテストは実務遂行能力を測定できず、採用・育成の場面で根拠が乏しいまま判断が下されているのが実情です。スキルレンズは、「実際に直面する業務シーン」を設問として出題し、スキルの実態を定量的に可視化することで、この課題を解決します。

詳細はこちらのプレスリリースをご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000164014.html

サービスサイト：
https://skill-lens.com/